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教师成长档案袋 教学反思 教育叙事研究 教师知识管理 职业生涯规划 教育行动研究
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教师专业发展的关键词
优秀教师的认知特征:好学习、善思考、重积累、勤反思
优秀教师的人格特征:认真、执着,正确的自我认识,不断追求进步
优秀教师的6大基本特征:对工作饱满热情,知道教什么、如何教、如何提高自己,擅长创造活跃的课堂气氛,擅长与学生交流,善于激励学生去挖掘自身潜力,教学效果十分理想。
教师的成长=经验+反思
(新课程背景下)师生关系中教师的角色转变:由“课堂主宰者”转向“平等中的首席”,由知识灌输者转向人格培育者,从单向传递者转向对话交往者。
(新课程背景下)课程运作中教师的角色转变:由执行者变为决策者、建构者,由实施者变为开发者。
钟启泉 崔允漷 盛群力 赵中建 申继亮 易凌峰
培训活动
  上海市教师成长档案袋项目负责人之一、上海市教科院教师发展研究中心胡庆芳博士,应邀在浙江大学为浙江省中小学校长和幼儿园园长举办了教师成长档案袋专题培训活动(06/2007)。
特刊:教师成长档案袋专题研究
教师成长档案袋
  20世纪90年代以来,教师成长档案袋作为一种发展性评价工具在全美大中小学广泛发挥作用,并逐步影响到世界多个国家和地区。
  不同于传统意义上的纸质“人事档案”,教师成长档案袋作为一种被实践证明能够有效促进教师专业发展的平台,系统性、规范性的记录整理教师职业生涯中个人“教案设计、发表论文、教学反思、研究课题、工作计划、成果荣誉、自我评价与他人评价”等丰富的教育教学信息,让教师体会到职业成就感。
  教师成长档案袋的建设促进了学校人力资源管理手段的创新,有助于充分实现“让每一位教师充分发展”的管理目标,切实体现了“以人为本”的教师发展理念。
·教师成长档案袋的意义
·教师成长档案袋的功能
·教师成长档案袋的制作
·建立教师成长档案,促进幼儿教师专业成长
·成长档案袋——教师专业发展的“动力源”
·小学教师成长记录袋评价实施方案
·中小学教师专业成长记录袋评价运作策略
·运用博客创建个人成长档案袋
·教师专业发展新路径:“博客”与教师成长
·给自己建个档案,细细品位成长滋味
·“电子档案袋”促生教师专业发展内驱力

·[PPT]教师成长档案袋的理论探索与国内实践创新
·[PPT]浙江荣怀幼教中心基于博客的教师成长档案袋应用研究
·[指南]博客创建教师成长档案袋的方式和步骤
朱小蔓 叶澜 石中英 程方平 阎水金 汪利兵
校本教研
[上海市教科院 顾泠沅]
校本研修应成为教师的内在需求,即要符合教师的职业特点、认知特征和满足教师的情感。教学中的问题不应成为教师的压力,而应是成长起点。
[浙江大学 盛群力]
所谓专家型教师,不仅在他所擅长的领域比别人知道得更多,同时也应该努力在不擅长的领域能够比别人更有热忱地去追求新知,学得更快、更好。
教育行动研究
 浙江大学教育学院教授、教育系副主任、中国比较教育研究会常务理事、英国Warwick大学访问研究员(1998-1999)、联合国教科文组织“亚太地区教育革新为发展服务计划”(APEID)浙江大学联系中心主任、全球大学创新联盟亚太地区中心(GUNI-AP)秘书处助理秘书长。著有《教育行动研究:意义、制度与方法》等。
  教育行动研究(又称应用研究)是教育领域适合于实际工作者开展的应用研究,强调以工作在学校第一线的基层教师为研究主体,针对教师在学科教学和班级管理中遇到的问题,在校外专业研究人员的指导下进行诊断和分析,找出问题产生的原因,制定解决问题的具体计划和方案,并对实施结果进行评估。
  教师的专业成长,应该是一种主动性的成长,应该在工作中成长,应该是理论、经验和实际工作能力的同步成长,应该在学习、反思和合作中成长。鼓励教师开展教育行动研究,可以实现教师专业成长的上述特点和目标。
·《教育行动研究:意义、制度与方法》序
·《教育行动研究:意义、制度与方法》前言
·《教育行动研究:意义、制度与方法》读后感

·[PPT]教育行动研究:意义制度与方法
顾泠沅 黎加厚
余文森 刘良华 肖川 胡庆芳
教师知识管理
·知识管理:幼儿园管理的新视角
·学校知识管理的特点和实践
·教师共同体的知识管理
·知识管理与教师激励
·知识管理在教师专业发展中的应用研究
·知识管理及其在教学领域中的应用
·知识管理理论视野下的校本教研制度
·学校推动知识管理的具体途径
·学习型学校之建构——知识管理策略
·民办学校的知识管理探讨
·面向学生的知识管理应用观
·知识管理在教育领域的应用
·学校“知识管理”探微

·高校课堂知识管理系统的研究与模型构建
·教育知识管理:教育技术学研究的新视角
·基于知识管理视角的大学核心竞争力研究
优势网·知识管理应用
  博客构建教师个人知识管理体系——以浙江荣怀幼教中心为例
  荣怀幼教中心三所幼儿园分布在诸暨市区三个不同地理位置,与大多数幼教集团一样在开展跨园教研上存在障碍。业务学习和日常教研依赖面对面的沟通,每个教师参与发言讨论的时间有限,分园之间的教师更是缺乏深入交流。此外,教学资源分散存放于教师个人电脑或分园局域网内,散落在不同的文件目录下,查找和传输费时费力。
  借助优势网教育博客知识管理系统和教师成长档案袋平台,系统性、规范性的记录整理教师职业生涯中个人“教案设计、发表论文、教学反思、研究课题、工作计划、成果荣誉、自我评价与他人评价”等丰富的教育教学信息。

  教师个人显性知识的管理。散落于教师个人电脑各个目录和文件夹中的电子教案、课题、论文、课件等,上传至优势网预置的资源分类体系,并以WEB网页的形式保存,实现更有条理性、系统性的存储、读取和展示。

  教师个人隐性知识的管理。通过撰写教育反思、参与教研讨论,将教师头脑中原本模糊的、一下子难以言传的知识、经验、体会等通过文字方式记载下来,并随着个体经验的丰富不断修改完善,将隐性知识显性化。

  通过博客,幼教中心实现了对三所幼儿园教育教学资源的集中式管理、浏览、查询、共享和网络备份,提供了统一的教科研资源服务平台。
新课程背景下的教师专业发展 教育行动研究:意义、制度与方法 教师成长档案袋 知识管理与学校发展 校本课程开发:课程故事 行动教育:教师在职学习的范式革新
教育叙事研究
[上海师范大学 黎加厚]
教育叙事研究是研究者以叙事、讲故事的方式表达对教育的理解和解释。实质是反思自己的教育教学实践,并通过故事叙述来描述人们在自然情境下的教育经验、教育行为、教育哲学等。
·怎样写教育叙事
·教育叙事案例
·教育叙事的深度描写
·教育科研方法的新取向──教育叙事研究
教育叙事案例
发展性教师评价
·中小学教师评价现状分析及解决策略
·构建发展性教师评价体系
·浅谈幼儿园管理中的发展性教师评价
·国外发展性教师评价的发展趋势
·如何实施教师发展性多元评价
·建立发展性管理评价体系,形成发展的激励机制
·发展性教师成长电子档案的构建与应用研究
教学反思
教育智慧
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